Правительством республики разработан новый механизм расчета гарантированной заработной платы дояров за счет государственной субсидии на поддержку сельскохозяйственного производства и в зависимости от уровня удоя от одной коровы.
Об этом на семинаре для глав сельских поселений подробно рассказал первый заместитель министра сельского хозяйства и продовольственной политики Николай Попов.
Как он сказал, по поручению президента республики Егора Борисова внесены изменения в закон о наделении муниципальных образований отдельными государственными полномочиями по поддержке сельскохозяйственного производства. Принят новый порядок расходования и учета субсидий, который предоставляет органам МСУ возможность выбора видов субсидий при определении правил расходования бюджетных средств с учетом особенностей местных условий.
В 2011 году разработаны и в порядке пилотного проекта внедрены методические рекомендации по оплате труда работников, обслуживающих дойное стадо крупного рогатого скота в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) и личных подсобных хозяйствах. По этой методике работали 286 летних ферм с охватом 30% от всего поголовья коров республики. В результате в СХПК «Тумул», ГУП «Красная звезда», ООО «Тунал», агрофирме «Олекминская», СХПК «Крестях» и СХПК «Хатас» добились удоя от одной коровы по 2400 кг, а среднемесячная зарплата дояров в летнее время составила 18 тыс рублей.
Отмечено: при частично механизированном доении продуктивность от одной коровы составила 1700 кг, зарплата дояров составила 18,3 тыс рублей; при механизированном доении и продуктивности от одной коровы 2500 кг зарплата выросла до 20 тыс рублей; при полной механизации производства и удое от одной коровы по 3000 кг молока зарплата дояров составила 26,8 тыс рублей.
Первый замминистра Николай Попов подчеркнул, что с 1 января 2012 года получатели субсидий на содержание коров должны соответствовать следующим критериям: сельхозпредприятия должны иметь не менее 50 коров, коллективный договор, положение об оплате труда дояров, договор контрактации о заготовке молока в 2012 году и производственно-финансовый план; индивидуальные предприниматели (ЛПХ), крестьянские (фермерские) хозяйства – иметь не менее 10 коров, трудовой договор с доярами и договор контрактации о заготовке молока в 2012 году; потребительские кооперативы -- иметь не менее 70 коров в одном летнике или не менее 50 коров в одном коровнике, трудовой договор с наемными работниками-доярами, договор контрактации о заготовке молока в 2012 году. Цель нового механизма – часть государственных субсидий на поддержку сельского хозяйства направить на повышение оплаты труда животноводов.